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《打造卓越团队》课程大纲
目标一:如何甄选合适的人才?
一、慧眼识人选英才
1. 人才甄选理念
2. BBSI甄选模型
3. BEI与STAR甄选技巧
目标二:如何培养人才?
二、模型路径育英才
1. 人才标准体系
2. 人才评估体系
3. 人才发展体系
目标三:如何树立正确心态,提高责任心、凝聚力和执行力?
三、培育文化聚英才
1. 职业心态
2. 爱岗尽责
3. 高效执行
目标四:如何有效激励员工?
四、完善机制用人才
1. 目标与评估机制
2. 协作与PK机制
3. 需求与激励机制
【培训剪影】
【学员总结】
【课程收益】
1、认识领导力和团队合作的重要性,是自己团队的行动与团队共同理念保持一致;
2、建立领导者的信誉、提升领导者的前瞻能力,以身作则,为团队树立榜样;
3、提升领导者带团队的能力,激发共同愿景,追求卓越;
4、让领导者使团队形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围;
5、学习变革的周期、领导的风格,从而有效领导变革。
6、激发领导者突破现状,提升激励他人的能力,带领团队迎接挑战。
【总结分享】
“贡献的是个人,展现的是整个团队”,为期两天一夜的《打造卓越团队》培训终于划上圆满句号。在本次培训中,学员们表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美。在此次过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、执行的综合能力。
希望上海宝徕科技开发有限公司展现团队风貌,凝聚团队力量,在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,凝聚力量,共创辉煌,打造一个精英团队。
【集体合影】

上海宝徕科技打造卓越团队中高层管理干部培训-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2016-12-12浏览量:2658字体大小:大 中 小
外包有限公司承办。第一天在临安竹海山庄度假村培训基地进行一天封闭式内训,第二天天目大峡谷户外拓展。宝徕科技公司对此次活动非常满意,表示培训“针对需求,互动性强,贴近实战,有效有益”,为打造优秀的人才队伍、提高中高层干部综合素质、提升公司的核心竞争力提供了思路、方法和工具。

【第一天】
主题内容《打造卓越团队》内训




《打造卓越团队》课程大纲
目标一:如何甄选合适的人才?
一、慧眼识人选英才
1. 人才甄选理念
2. BBSI甄选模型
3. BEI与STAR甄选技巧
目标二:如何培养人才?
二、模型路径育英才
1. 人才标准体系
2. 人才评估体系
3. 人才发展体系
目标三:如何树立正确心态,提高责任心、凝聚力和执行力?
三、培育文化聚英才
1. 职业心态
2. 爱岗尽责
3. 高效执行
目标四:如何有效激励员工?
四、完善机制用人才
1. 目标与评估机制
2. 协作与PK机制
3. 需求与激励机制


【培训剪影】


【学员总结】


【课程收益】
1、认识领导力和团队合作的重要性,是自己团队的行动与团队共同理念保持一致;
2、建立领导者的信誉、提升领导者的前瞻能力,以身作则,为团队树立榜样;
3、提升领导者带团队的能力,激发共同愿景,追求卓越;
4、让领导者使团队形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围;
5、学习变革的周期、领导的风格,从而有效领导变革。
6、激发领导者突破现状,提升激励他人的能力,带领团队迎接挑战。
竹海山庄度假村介绍
竹海山庄休闲度假村,位于风景秀丽的天目山国家AAAA级自然保护区旁,天目山属于联合国生物圈保护区,山庄占地150亩,倚窗远眺,山峰奇秀,仙气缥缈,丹山碧水尽收眼底,杭徽高速,沿山庄前通过。您可以感受田园的乡土气息,享受垂钓的闲情,追逐放养的家禽,饱餐农家的饭菜,尽情呼吸天然氧吧的新鲜空气……



【第二天】
天目大峡谷户外拓展




【总结分享】
“贡献的是个人,展现的是整个团队”,为期两天一夜的《打造卓越团队》培训终于划上圆满句号。在本次培训中,学员们表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美。在此次过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、执行的综合能力。
希望上海宝徕科技开发有限公司展现团队风貌,凝聚团队力量,在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,凝聚力量,共创辉煌,打造一个精英团队。
【集体合影】
