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课程目标
建立品质稳定的现场及快速突破性改善的团队和机制,通过系统化改善大幅度降低运营成本
学习对象
生产现场管理人员、质量经理/主管、项目/质量/工艺工程师等
课程内容
第1讲:标准化作业
1.现场质量管理的基本要义
--问题提出与团队组建
自我介绍/分组
--培训目标及要求
团队突破训练
--制造业的微笑曲线与痛苦指数
--现场控制的指标意义
--中美日制造现场管理比较
--现场管理四层修炼
观看优秀现场录像
--卓越现场管理7要点
--回答学员问题
提问及回答老师问题
2.标准作业的意义与基本要求
--如何减少员工随意操作带来的浪费及品质风险
--如何减少对员工经验的依赖及流动风险
--如何科学设计作业程序以减少劳动强度并提升效率
--标准化与持续改进
3.标准化作业
--标准作业的SMART原则
--标准作业三票
--SIP的要点与要求
4.培训的标准化
--作业培训标准化要求
--标准操作培训内容与跟踪方式
--培训技能矩阵分析与应用
分组讨论1
第2讲:作业准备验证
1.3M准备与5S管理
--作业任务分配与管理
--来料确认与物流准备
--设备及检具准备与确认
--现场5S
2.首件确认
--关键特性管理
--一般特性管理
--首件确认
--当首件确认不能立即显示结果时的处置
提问及回答老师问题
第3讲:制造过程监控与审核
1.制造过程监控
--对KPC的预控制
--X-R控制图
--过程能力分析与改善
--KCC的识别与确定
--KCC监控与数据分析
提问及回答老师问题
2.制造过程审核
--墨菲定律
--分层审核的目的/策略及要点
--过程审核方法及要点
--分层审核与过程审核的综合运用
分组练习1
第4讲:不合格品控制(S.I.R)
1.不合格品与可疑品
--定义不合格品与可疑品的方法及意义
--不合格品与可疑品的发生与发现
2.不合格品隔离/评审与处置
--不合格品隔离方法
--不合格品快速评审
--不合格品处置方式及跟踪
3.废品率降低与质量成本分析
--废品率的统计/分类与分析
--质量损失统计/分析方法及结果应用
提问及回答老师问题
第5讲:快速反应
1.快速反应机制
--快速反应流程
--快速反应系统建设
2.快速反应看板
--快速反应看板的格式与优化
--快速反应看板示例与案例讨论
分组练习2
3.快速反应会议
--快速反应会议流程
--快速反应会议要点及注意事项
4.快速反应结果跟踪与经验库
--快速反应结果跟踪方法与报告
--快速反应经验库的建立与应用
提问及回答老师问题
第6讲:质量问题快速根除
1.线索生成
--如何利用现场数据迅速发现问题的时空规律并选用最佳解决工具
--对于长期存在的老大难问题,如何运用4步拆装法迅速判定问题是由哪些零件引起的,还是装配过程中的失误造成的
--对于零件制造过程中的问题,如何快速问题是由哪些过程参数造成的,还是材料或加工方法造成的
--对于铸造/热处理/焊接/喷涂/玻璃制造等特殊过程,如何锁定重要过程参数以及最佳作业条件(水平)
分组讨论2
2.线索确认
--经过前轮筛选,无论存在多少可疑因子,如何快速确定问题的真正原因以及最佳解决方法
--当问题尚处于开发(样品或试生产)阶段,如何从根源上有效解决
效果验证
--如何用最小样本及置信度验证问题的真因及改善效果
分组练习3
第7讲:现场质量管理经验库
1.经验库的建立
--经验库是一切改善的起点和终点
--经验库原始数据积累与输入
2.经验库的维护与应用
--经验库动态维护
--经验库在改善活动中的应用
提问及回答老师问题
3.课程小结
4.内容小结
--培训内容歌诀化记忆
--回答学员问题及疑点澄清
提问
5.课程应用
--辅导学员制订培训后的应用计划
--应用过程中可能出现的问题及解决途径
制订培训后的应用计划
现场质量管理与突破性快速改善-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:559字体大小:大 中 小
课程目标
建立品质稳定的现场及快速突破性改善的团队和机制,通过系统化改善大幅度降低运营成本
学习对象
生产现场管理人员、质量经理/主管、项目/质量/工艺工程师等
课程内容
第1讲:标准化作业
1.现场质量管理的基本要义
--问题提出与团队组建
自我介绍/分组
--培训目标及要求
团队突破训练
--制造业的微笑曲线与痛苦指数
--现场控制的指标意义
--中美日制造现场管理比较
--现场管理四层修炼
观看优秀现场录像
--卓越现场管理7要点
--回答学员问题
提问及回答老师问题
2.标准作业的意义与基本要求
--如何减少员工随意操作带来的浪费及品质风险
--如何减少对员工经验的依赖及流动风险
--如何科学设计作业程序以减少劳动强度并提升效率
--标准化与持续改进
3.标准化作业
--标准作业的SMART原则
--标准作业三票
--SIP的要点与要求
4.培训的标准化
--作业培训标准化要求
--标准操作培训内容与跟踪方式
--培训技能矩阵分析与应用
分组讨论1
第2讲:作业准备验证
1.3M准备与5S管理
--作业任务分配与管理
--来料确认与物流准备
--设备及检具准备与确认
--现场5S
2.首件确认
--关键特性管理
--一般特性管理
--首件确认
--当首件确认不能立即显示结果时的处置
提问及回答老师问题
第3讲:制造过程监控与审核
1.制造过程监控
--对KPC的预控制
--X-R控制图
--过程能力分析与改善
--KCC的识别与确定
--KCC监控与数据分析
提问及回答老师问题
2.制造过程审核
--墨菲定律
--分层审核的目的/策略及要点
--过程审核方法及要点
--分层审核与过程审核的综合运用
分组练习1
第4讲:不合格品控制(S.I.R)
1.不合格品与可疑品
--定义不合格品与可疑品的方法及意义
--不合格品与可疑品的发生与发现
2.不合格品隔离/评审与处置
--不合格品隔离方法
--不合格品快速评审
--不合格品处置方式及跟踪
3.废品率降低与质量成本分析
--废品率的统计/分类与分析
--质量损失统计/分析方法及结果应用
提问及回答老师问题
第5讲:快速反应
1.快速反应机制
--快速反应流程
--快速反应系统建设
2.快速反应看板
--快速反应看板的格式与优化
--快速反应看板示例与案例讨论
分组练习2
3.快速反应会议
--快速反应会议流程
--快速反应会议要点及注意事项
4.快速反应结果跟踪与经验库
--快速反应结果跟踪方法与报告
--快速反应经验库的建立与应用
提问及回答老师问题
第6讲:质量问题快速根除
1.线索生成
--如何利用现场数据迅速发现问题的时空规律并选用最佳解决工具
--对于长期存在的老大难问题,如何运用4步拆装法迅速判定问题是由哪些零件引起的,还是装配过程中的失误造成的
--对于零件制造过程中的问题,如何快速问题是由哪些过程参数造成的,还是材料或加工方法造成的
--对于铸造/热处理/焊接/喷涂/玻璃制造等特殊过程,如何锁定重要过程参数以及最佳作业条件(水平)
分组讨论2
2.线索确认
--经过前轮筛选,无论存在多少可疑因子,如何快速确定问题的真正原因以及最佳解决方法
--当问题尚处于开发(样品或试生产)阶段,如何从根源上有效解决
效果验证
--如何用最小样本及置信度验证问题的真因及改善效果
分组练习3
第7讲:现场质量管理经验库
1.经验库的建立
--经验库是一切改善的起点和终点
--经验库原始数据积累与输入
2.经验库的维护与应用
--经验库动态维护
--经验库在改善活动中的应用
提问及回答老师问题
3.课程小结
4.内容小结
--培训内容歌诀化记忆
--回答学员问题及疑点澄清
提问
5.课程应用
--辅导学员制订培训后的应用计划
--应用过程中可能出现的问题及解决途径
制订培训后的应用计划