【课程背景】
　　以古典名著《三国演义》为依据，结合现代心理学，扎根于中国的文化土壤，独辟蹊径，以谋略家的眼光、领导者的思路阐释现代管理的奥秘。本课程内容针对现在中国企业中层：人才成长、人员难用、激励效果不明显、情绪管理及风险管理、领导力等管理学的热门话题，赵博士以行云流水、入木三分、精彩绝伦的演讲，为东方管理学揭开了璀璨、神奇的面纱。赵玉平先生幽默诙谐的语言，有血有肉的情节，把传统文化与现代领导艺术完美结合在一起，时而引经据典，时而将现代管理学名词信手拈来。古人的成功无法复制，但其成就背后的规律与真理，则悄无声息地化作启迪心灵的智慧。只有怀有传播我国传统文化，博大精深的管理智慧宏伟愿望的人，才能把中国的经典文化与现代的管理结合的如此完美。赵老师是把古典文化运用到现代管理中的领军人物。
　　学习对象
　　董事长、总经理、总监、各级部门经理及主管人员、学习型个人
　　课程内容
　　中国式团队
　　一、“三大惨”与性格管理
　　白门楼杀吕布、曹操身世
　　领导个性及需要避免的行为表现
　　仙人指路、权威标签
　　风险预案与误杀吕伯奢
　　防范失策行为
　　二、屠徐州与情绪管理
　　踢猫效应与调整情绪
　　乐观重在表现：行为和内心的连结
　　常人要功能、高人要体验
　　挫折后稳定人心
　　三、庞统上任与人才管理
　　四、火烧赤壁与风险管理
　　风险应对
　　死于优点、败于成功
　　五、“问题”员工马谡
　　工作是如何被作好的?
　　寻找合适的人
　　职业素质
　　行为事件访谈法与行为对标
　　六、孔明之死与领导风格