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学习对象
核心领导：董事长、CEO，总裁、总经理（含副职）等；
核心团队：董事会成员、核心层团队、顾问团等；
核心部门：人力资源、财务、行政、运营、市场、营销、客服、技术、生产等领导人；
核心关系：供应商、代理商、加盟商、合伙人、投资人、合作组织的核心领导人等。
课程目标
一、【课程简介】：
为什么世界500强创始人早已死去，可他们还在赚钱？无论世界经济如何风云变幻，他们的事业为什么还在传承？哪些富豪榜上曾经的达官富商为什么他们的前途如此短命惨败？中国30年，一路创业过来的商界领袖，在忙忙碌碌于商业敏感与浮躁中迷失了方向，在不辞辛苦的奔波中牺牲了健康与家庭的快乐。是该歇一下脚步静观其变与反思：
1. 为什么曾经与我们肝胆相照一起打拼天下的兄弟姐妹都各奔东西了？我们是否认真想过是什么原因让他们纷纷离去？是真的有非走不可理由还是我们从不关心过他们的目标与梦想？
2. 为什么核心层随着事业越来越大总在思想博弈、越难默契？为什么高层与领导之间沟通不畅、高层与高层之间互不买账，高层与中层之间等总是内耗不断？为什么总要高薪才能留住人才？
3. 中国民营企业跨出国门为什么如此艰难存活？合作、并购、投资失败的真正原因到底是什么？中国企业平均寿命不过5年，为什么富不过三代？兄弟、朋友合作为什么总是在权、利方面达不成共识最终不欢而散?
答案有三个：一是缺失价值观，二是价值观危机，三是核心高层思想不统一。无论你是否认同，但这些都是事实存在。你无可奈何也罢、我行我素也好，你的企业没有选择，都必须面对国际化的生存挑战和优胜劣汰的残酷竞争。《和谐财富之道》是中国唯一一堂关于“人文价值观”专题的思想盛宴，帮助企业家看清企业困惑和迷茫的镜子，是打开企业“长不大症”和“发展瓶颈”的钥匙，是企业决策者带领核心高管团队统一思想、建立人文价值观系统的必修课。
二、课程价值：
1. 把一个人的梦想转化为核心层共同的梦想，把一个人的信念转化为共同的信念群，把“老板文化”转化为真正企业文化的优良血统；
2. 决策者与核心层共同梳理公司的愿景、使命、精神、宗旨，规划3年、5年、10年的目标蓝图和未来布局，人人清楚下一步去哪里；
3. 深刻理解到高尚的人文价值观，比现在降低50%的成本吸引到人才、资金和资源；
4. 分享中外500强企业家、投资家、慈善家的管理秘笈和品格魅力的思想盛宴；
5. 影视导读学习法，精彩案例深度解读，体验平台＋胸怀、格局＋布局大气魄；
6. 第三方案例学习发法，高瞻远瞩的独特感观，高层思想碰撞、现场完成作业；
7.四天建立“人文价值观BIHL系统”，带领团队兵临城下，实战价值观演讲竞赛。
三、【课程背景】：
1. 决策者对未来发展不清晰，团队更不知道企业能走多远、走多久；
2. 高层思想不统一，格局制约成长瓶颈，决策者指导思想大打折扣；
3. 许多企业股东合伙不合作，总在思想博弈，互相消耗权威和能量；
4. “伪文化”让核心人才看不到未来，是导致人才频繁流失的根源；
5. 要么没有文化，要么是抄袭文化，不知道价值观系统如何持续下去；
6. 富不过三代的原因是富二代的价值观模糊，不思进取，接班艰难。
四、课程收获：
1. 带着你的核心团队一起走进《和谐财富之道》的课程，你的思想格局将放大10倍，并能快速吸引到与你相同价值观的顶尖人才，志同道合的合作伙伴和投资人，他们将追随你，忠诚于你，“嫁”给你，你将拥有一支攻无不克，战无不胜的狼性军团。
2. 带着你的核心团队一起走进《和谐财富之道》的课程，你的核心高层思想格局将放大100倍，同时高层带团队的能力迅速提升，各部门之间的沟通协调无比顺畅，公司业绩快速上升，公司发展一日千里。
3. 带着你的核心团队一起走进《和谐财富之道》的课程，你的企业格局将放大1000倍，公司将得到：政府的支持、媒体的认可、客户的信任、供应商的忠诚、竞争者的尊敬，你的企业将成为商海中的商业帝国。
4. 带着你的核心团队一起走进《和谐财富之道》的课程，你会更加清晰公司的愿景，使命，目标和发展方向，发掘企业做大做强的核心竞争力，轻松拥有实现企业战略目标的指南针，你们会更加清晰企业为什么存在？企业将去向哪里？企业将达到什么样的结果？
5. 带着你的高管一起走进《和谐财富之道》的课程，高管更加清晰公司的愿景，使命，目标和发展方向，思想高速统一，形成强大的中流砥柱，团队将更加优秀，团结，劲往一处使，企业品牌快速传播，产生不可思议的蝴蝶效应。
6. 带着你的高管一起走进《和谐财富之道》的课程，为企业注入感恩的DNA文化，挖掘出团队内在的原动力，产生持续的行动力，爆发出无与伦比的力量，使你的企业想不强大都不行。
7. 带着你的高管一起走进《和谐财富之道》的课程，你会和你的高管同频思考，沟通，一定会更加快速达成共识，你会发现团队，自发进入主人翁角色，奇迹般的拥有自动化运营系统。而你自己将神奇般的获得财富自由，时间自由，精神自由。
8. 带着你的高管一起走进《和谐财富之道》的课程，帮你激发团队潜能，增强团队归属感，责任感和使命感，你将拥有博爱的胸怀，国际化的视野，从而打造出没有天花板的超级舞台，成就你百年基业的梦想。
9.学到新赚钱模式，建立阿里巴巴、万科等知名企业都在应用的浩然正气“人文价值观BIHL系统”
课程内容
1. 人文价值观BIHL系统：
2. 信念系统
3. 理念系统
4. 传承系统
5. 和谐系统
6. 学费含导师授课费、课程场地费、水果点心费、教材、笔记簿、结业证书、集体合影等；
食宿费用自理；
免学费复训。
会务：
四天三夜封闭式学习；
学院带正装和休闲服装各一套、相机、名片；
上课团队请携带笔记本电脑至少一台和公司原价值观。
和谐财富之道-上海工慧企业管理
信息来源：工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量：606字体大小：大 中 小
学习对象
核心领导：董事长、CEO，总裁、总经理（含副职）等；
核心团队：董事会成员、核心层团队、顾问团等；
核心部门：人力资源、财务、行政、运营、市场、营销、客服、技术、生产等领导人；
核心关系：供应商、代理商、加盟商、合伙人、投资人、合作组织的核心领导人等。
课程目标
一、【课程简介】：
为什么世界500强创始人早已死去，可他们还在赚钱？无论世界经济如何风云变幻，他们的事业为什么还在传承？哪些富豪榜上曾经的达官富商为什么他们的前途如此短命惨败？中国30年，一路创业过来的商界领袖，在忙忙碌碌于商业敏感与浮躁中迷失了方向，在不辞辛苦的奔波中牺牲了健康与家庭的快乐。是该歇一下脚步静观其变与反思：
1. 为什么曾经与我们肝胆相照一起打拼天下的兄弟姐妹都各奔东西了？我们是否认真想过是什么原因让他们纷纷离去？是真的有非走不可理由还是我们从不关心过他们的目标与梦想？
2. 为什么核心层随着事业越来越大总在思想博弈、越难默契？为什么高层与领导之间沟通不畅、高层与高层之间互不买账，高层与中层之间等总是内耗不断？为什么总要高薪才能留住人才？
3. 中国民营企业跨出国门为什么如此艰难存活？合作、并购、投资失败的真正原因到底是什么？中国企业平均寿命不过5年，为什么富不过三代？兄弟、朋友合作为什么总是在权、利方面达不成共识最终不欢而散?
答案有三个：一是缺失价值观，二是价值观危机，三是核心高层思想不统一。无论你是否认同，但这些都是事实存在。你无可奈何也罢、我行我素也好，你的企业没有选择，都必须面对国际化的生存挑战和优胜劣汰的残酷竞争。《和谐财富之道》是中国唯一一堂关于“人文价值观”专题的思想盛宴，帮助企业家看清企业困惑和迷茫的镜子，是打开企业“长不大症”和“发展瓶颈”的钥匙，是企业决策者带领核心高管团队统一思想、建立人文价值观系统的必修课。
二、课程价值：
1. 把一个人的梦想转化为核心层共同的梦想，把一个人的信念转化为共同的信念群，把“老板文化”转化为真正企业文化的优良血统；
2. 决策者与核心层共同梳理公司的愿景、使命、精神、宗旨，规划3年、5年、10年的目标蓝图和未来布局，人人清楚下一步去哪里；
3. 深刻理解到高尚的人文价值观，比现在降低50%的成本吸引到人才、资金和资源；
4. 分享中外500强企业家、投资家、慈善家的管理秘笈和品格魅力的思想盛宴；
5. 影视导读学习法，精彩案例深度解读，体验平台＋胸怀、格局＋布局大气魄；
6. 第三方案例学习发法，高瞻远瞩的独特感观，高层思想碰撞、现场完成作业；
7.四天建立“人文价值观BIHL系统”，带领团队兵临城下，实战价值观演讲竞赛。
三、【课程背景】：
1. 决策者对未来发展不清晰，团队更不知道企业能走多远、走多久；
2. 高层思想不统一，格局制约成长瓶颈，决策者指导思想大打折扣；
3. 许多企业股东合伙不合作，总在思想博弈，互相消耗权威和能量；
4. “伪文化”让核心人才看不到未来，是导致人才频繁流失的根源；
5. 要么没有文化，要么是抄袭文化，不知道价值观系统如何持续下去；
6. 富不过三代的原因是富二代的价值观模糊，不思进取，接班艰难。
四、课程收获：
1. 带着你的核心团队一起走进《和谐财富之道》的课程，你的思想格局将放大10倍，并能快速吸引到与你相同价值观的顶尖人才，志同道合的合作伙伴和投资人，他们将追随你，忠诚于你，“嫁”给你，你将拥有一支攻无不克，战无不胜的狼性军团。
2. 带着你的核心团队一起走进《和谐财富之道》的课程，你的核心高层思想格局将放大100倍，同时高层带团队的能力迅速提升，各部门之间的沟通协调无比顺畅，公司业绩快速上升，公司发展一日千里。
3. 带着你的核心团队一起走进《和谐财富之道》的课程，你的企业格局将放大1000倍，公司将得到：政府的支持、媒体的认可、客户的信任、供应商的忠诚、竞争者的尊敬，你的企业将成为商海中的商业帝国。
4. 带着你的核心团队一起走进《和谐财富之道》的课程，你会更加清晰公司的愿景，使命，目标和发展方向，发掘企业做大做强的核心竞争力，轻松拥有实现企业战略目标的指南针，你们会更加清晰企业为什么存在？企业将去向哪里？企业将达到什么样的结果？
5. 带着你的高管一起走进《和谐财富之道》的课程，高管更加清晰公司的愿景，使命，目标和发展方向，思想高速统一，形成强大的中流砥柱，团队将更加优秀，团结，劲往一处使，企业品牌快速传播，产生不可思议的蝴蝶效应。
6. 带着你的高管一起走进《和谐财富之道》的课程，为企业注入感恩的DNA文化，挖掘出团队内在的原动力，产生持续的行动力，爆发出无与伦比的力量，使你的企业想不强大都不行。
7. 带着你的高管一起走进《和谐财富之道》的课程，你会和你的高管同频思考，沟通，一定会更加快速达成共识，你会发现团队，自发进入主人翁角色，奇迹般的拥有自动化运营系统。而你自己将神奇般的获得财富自由，时间自由，精神自由。
8. 带着你的高管一起走进《和谐财富之道》的课程，帮你激发团队潜能，增强团队归属感，责任感和使命感，你将拥有博爱的胸怀，国际化的视野，从而打造出没有天花板的超级舞台，成就你百年基业的梦想。
9.学到新赚钱模式，建立阿里巴巴、万科等知名企业都在应用的浩然正气“人文价值观BIHL系统”
课程内容
1. 人文价值观BIHL系统：
2. 信念系统
3. 理念系统
4. 传承系统
5. 和谐系统
6. 学费含导师授课费、课程场地费、水果点心费、教材、笔记簿、结业证书、集体合影等；
食宿费用自理；
免学费复训。
会务：
四天三夜封闭式学习；
学院带正装和休闲服装各一套、相机、名片；
上课团队请携带笔记本电脑至少一台和公司原价值观。