企业管理培训

企业内训
拓展培训
课案分享
拓展培训基地
内训讲师

企业管理培训

你当前所在的位置:首页 > 企业管理培训 > 企业内训 > 中国认证SA8000内审员培训-上海工慧企业管理

中国认证SA8000内审员培训-上海工慧企业管理

信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:647字体大小:



  
学习对象
内审员
课程目标
【课程背景】

1、随着全球经济一体化的发展,社会责任运动在欧美国家开始盛行,所谓的“社会责任运动”是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉,监督供应商或合约工厂的劳工问题,协助其商业伙伴提高劳工标准,向消费者和公众展示其社会责任的活动。 SA80000和COC客户验厂标准作为一个工具,可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙,通过对工作现场的独立审核,SA8000和COC客户验厂认证可以帮助公司展示其社会责任表现和承诺。一些形象受损的行业,如玩具业和服装业,经常使用SA8000和COC客户验厂认证来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表现良好的公司,SA8000和COC客户验厂认证可以让它们与没有达到该标准的竞争者划清界限。

2、国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力,相当一部分企业被要求在内部推行SA8000社会责任管理体系,为了帮助大家了解SA8000的相关要求,曼顿管理咨询培训有限公司将定期举办SA8000内审员培训班。

3、SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。

4、享誉国际的SA 8000对任何公司的名声和信用度都是一个促进。通过SA8000管理体系认证不仅能够改善您的供应链和绩效,提供客户验厂的成功率,更能使您确保符合国际标准并降低不端正行为的风险,负面公众曝光和可能面临的法律诉讼及信任危机。



课程内容
1.SA8000标准的产生背景;
2.SA8000标准条文讲解(童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系),授课内容包括:标准理解、审核要点、典型例题等;
3.跨国公司评厂要求和行为守则分享;
4.管理体系的建立及体系文件的编写;
5.社会责任相关劳动、安全法律法规介绍;
6.SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系;
7.SA8000与行业社会责任行为准则 EICC, ICTI,COC 等的差异与联系;
8.社会责任体系审核步骤和技巧;
9.工厂审核技术及案例分析;
10.问题解答。
培训收获
经过2 天的培训和练习后,学员将能够获得如下知识:
1.SA8000形成的背景、为企业带来的好处
2.SA8000社会责任标准
3.SA8000社会责任管理体系的建立与运行
4.SA8000文件编写的基本要求
5.SA8000审核审核技巧及注意要点
6.SA8000与行业社会责任行为准则 EICC, ICTI,COC 等的差异与联系
7.欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核

在线留言 | Contact us

more

   联系人:

   手机号:

电子邮箱:

详细说明:

   验证码:

联系我们 | Contact us

more

地址:上海市嘉定区胜竹路1399号107室
          上海市嘉定区胜竹路1399号501-505室
联系人:王经理
电话:021-59970363 / 021-59552691
QQ:3287729173
邮箱:wangyafeng@51ghrc.cn
Copyright ©2016-2023  |  上海工慧人力资源服务有限公司   |   All Rights Reserved   |   沪ICP备17029474号
技术支持:上海尚锦信息科技有限公司