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学习对象
生产部经理、主管、车间主任、班组长等
课程目标
1、了解生产主管在企业管理中的重要作用
2、 了解怎样提升生产主管领导和管理水平
3、 提升生产主管日常工作的管理能力、核心业务能力及异常问题的处理能力
4、 提升生产主管职业化素养
课程内容
一、生产主管在制造企业中的角色
1、 生产主管的现状
2、 什么叫干部?
3、 生产主管的四大角色
4、 生产主管的三大任务
5、 生产主管的基本职能
6、 角色认知/素质要求
二、生产主管的日常管理工作
1、现场管理的十大内容
a) 保持和改善
b) 关注结果,重视过程
c) 遵照PDCA/SDCA循环
d) 以数据说话
e) 视下一道工序为客户
f) 标准化
g) 5S ——将现场可视化
h) 消除Muda(浪费)
i) 异常管理
j) 安全管理
2、日常管理工作报表类别及使用:
*指标类/确认类/异常类/基础类
*实际操作性表格使用讲解
3、周别管理工作:指标类/基础类
*实际操作性表格使用讲解
4、月别管理工作:指标类/基础类
*实际操作性表格使用讲解
三、生产过程中的核心业务
1、生产主管每日工作顺序表
2、早会
*现场早会模拟
3、计划的确认(产能、交货期、型号等)
*产能计算案例
4、生产安排及IE手法在生产中的运用
*生产线效率最大化案例
5、生产准备
a) 作业标准确认
b) 人员状况确认
c) 设备、仪器、工装夹具及工具点检
d) 材料确认
e) 作业指导书、图面确认
f) 4M1E变更点确认
*生产准备关联案例
6、生产过程管理
a) 4M1E的持续确认
b) 生产进度管理
*生产进度管理案例
c) 质确认、分析、报告
d) 品质异常处理(依据为品质异常基准)
e) QC七大手法运用
*品质异常处置案例
f) 生产异常(4M1E)处理
g) 型号转换时的注意事项
h) 生产结束确认
i) 晚会
7、报告与数据整理
a) 三大报表:
生产/品质/材料管理日报
*实际操作性表格使用讲解
b) 工作日记;交接班记录
四、异常管理与工具
1、什么是异常
2、异常与问题意识的培养
3、异常的预防与管理
4、品质异常处理(依据为品质异常基准)
5、现场问题的意识培养
6、现场管理新要求
7、利用愚巧法改善业务的三个步骤
8、愚巧法的防错设计要点
9、愚巧法常用的防错装置
10、控制式防错的五大方法
五、生产主管的职业素养
◆拥有积极的职业心态
a) 态度决定一切?
b) 职业人应该有什么样的心态?
c) 管理好自己的情绪??心理调节技巧
◆职业沟通技巧与团队人际
a) 沟通的基本原理
b) 沟通在管理中的作用
c) 沟通过程包含的要素
d) 单项沟通与双向沟通
e) 沟通障碍分析
f) 沟通的风格与技巧
g) 肢体、语气、语言的沟通方法
h) (沟通的游戏)
i) 沟通的习惯
j) 现场管理的沟通技巧
k) 开放式沟通与封闭式沟通
l) 人际关系处理:
m) 人际关系原则—“三心二意”—工序班组文化建设
◆ 团队士气提升
新晋升主管管理能力提升训练-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:584字体大小:大 中 小
学习对象
生产部经理、主管、车间主任、班组长等
课程目标
1、了解生产主管在企业管理中的重要作用
2、 了解怎样提升生产主管领导和管理水平
3、 提升生产主管日常工作的管理能力、核心业务能力及异常问题的处理能力
4、 提升生产主管职业化素养
课程内容
一、生产主管在制造企业中的角色
1、 生产主管的现状
2、 什么叫干部?
3、 生产主管的四大角色
4、 生产主管的三大任务
5、 生产主管的基本职能
6、 角色认知/素质要求
二、生产主管的日常管理工作
1、现场管理的十大内容
a) 保持和改善
b) 关注结果,重视过程
c) 遵照PDCA/SDCA循环
d) 以数据说话
e) 视下一道工序为客户
f) 标准化
g) 5S ——将现场可视化
h) 消除Muda(浪费)
i) 异常管理
j) 安全管理
2、日常管理工作报表类别及使用:
*指标类/确认类/异常类/基础类
*实际操作性表格使用讲解
3、周别管理工作:指标类/基础类
*实际操作性表格使用讲解
4、月别管理工作:指标类/基础类
*实际操作性表格使用讲解
三、生产过程中的核心业务
1、生产主管每日工作顺序表
2、早会
*现场早会模拟
3、计划的确认(产能、交货期、型号等)
*产能计算案例
4、生产安排及IE手法在生产中的运用
*生产线效率最大化案例
5、生产准备
a) 作业标准确认
b) 人员状况确认
c) 设备、仪器、工装夹具及工具点检
d) 材料确认
e) 作业指导书、图面确认
f) 4M1E变更点确认
*生产准备关联案例
6、生产过程管理
a) 4M1E的持续确认
b) 生产进度管理
*生产进度管理案例
c) 质确认、分析、报告
d) 品质异常处理(依据为品质异常基准)
e) QC七大手法运用
*品质异常处置案例
f) 生产异常(4M1E)处理
g) 型号转换时的注意事项
h) 生产结束确认
i) 晚会
7、报告与数据整理
a) 三大报表:
生产/品质/材料管理日报
*实际操作性表格使用讲解
b) 工作日记;交接班记录
四、异常管理与工具
1、什么是异常
2、异常与问题意识的培养
3、异常的预防与管理
4、品质异常处理(依据为品质异常基准)
5、现场问题的意识培养
6、现场管理新要求
7、利用愚巧法改善业务的三个步骤
8、愚巧法的防错设计要点
9、愚巧法常用的防错装置
10、控制式防错的五大方法
五、生产主管的职业素养
◆拥有积极的职业心态
a) 态度决定一切?
b) 职业人应该有什么样的心态?
c) 管理好自己的情绪??心理调节技巧
◆职业沟通技巧与团队人际
a) 沟通的基本原理
b) 沟通在管理中的作用
c) 沟通过程包含的要素
d) 单项沟通与双向沟通
e) 沟通障碍分析
f) 沟通的风格与技巧
g) 肢体、语气、语言的沟通方法
h) (沟通的游戏)
i) 沟通的习惯
j) 现场管理的沟通技巧
k) 开放式沟通与封闭式沟通
l) 人际关系处理:
m) 人际关系原则—“三心二意”—工序班组文化建设
◆ 团队士气提升