你当前所在的位置:首页 > 企业管理培训 > 企业内训 > 整合的力量-上海工慧企业管理
学习对象
企业董事长、总经理、总监、分公司负责人、区域负责人
课程目标
在此次“整合力”课程中,张海良博士将为您详细讲述合作的本质、理念、原则、方法,并通过丰富的实战案例讲解众多优秀企业的资源整合与合作模式,最终将使您具备:
1、 以更高的格局和境界理解“合作”的含义,为企业长远发展打好理念基础
2、 掌握科学合作的理论体系与方法,具备在战略高度上规划和设计企业合作模式的能力
3、 设计科学商业模式的能力
4、 带领您的利益相关者实现共赢的能力
课程内容
6个再认识:对营销的再认识;对产品的再认识;对品牌的再认识;对战略的再认识;对管理的再认识;对营销合作、创新的再认识
利润刺激方法;利润分析方法;顾客刺激方法;产品吸引法‘公关切入方法;品牌营销方法;信誉担保方法;组织管理方法;股权激励方法;战略引导法
6T良性合作体系;6T——通畅性;6T——风险管理;6T合作商选择
合作设计的几大误区
合作设计的具体方法
合作管理的技术
整合的力量-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:630字体大小:大 中 小
学习对象
企业董事长、总经理、总监、分公司负责人、区域负责人
课程目标
在此次“整合力”课程中,张海良博士将为您详细讲述合作的本质、理念、原则、方法,并通过丰富的实战案例讲解众多优秀企业的资源整合与合作模式,最终将使您具备:
1、 以更高的格局和境界理解“合作”的含义,为企业长远发展打好理念基础
2、 掌握科学合作的理论体系与方法,具备在战略高度上规划和设计企业合作模式的能力
3、 设计科学商业模式的能力
4、 带领您的利益相关者实现共赢的能力
课程内容
6个再认识:对营销的再认识;对产品的再认识;对品牌的再认识;对战略的再认识;对管理的再认识;对营销合作、创新的再认识
利润刺激方法;利润分析方法;顾客刺激方法;产品吸引法‘公关切入方法;品牌营销方法;信誉担保方法;组织管理方法;股权激励方法;战略引导法
6T良性合作体系;6T——通畅性;6T——风险管理;6T合作商选择
合作设计的几大误区
合作设计的具体方法
合作管理的技术