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学习对象
想做连锁和已做连锁的企业董事长、总裁、总经理及高层管理人员
课程目标
1、专业地学习和掌握连锁各领域系统知识,使连锁企业真正做大、做强
2、为打造自己的连锁帝国,打下坚实的基础,掌握连锁运营系统科学
3、学会一套连锁企业花小钱创建大品牌操作方法
4、建立一套让连锁企业高速发展的商业和营运模式
课程内容
模块一:成熟的商业盈利模式
为您解决:
一、建立、完善商业模式,确认品牌定位、战略以及目标市场。
二、通过财务的角度论证商业模式的市场容量、利润回报,成本承受力,可复制、持续发展!
1、建立的品牌定位和目标市场
2、品牌成长的法则
3、连锁盈利模式的设计
4、通过专业的财务分析验证连锁企业盈利模式
5、连锁盈利模式的关键点
6、连锁盈利模式的复制策略和法则
7、高速发展的策略和进度控制,如何控制节奏
8、发展战略规划的要素
模块二、高效的营运模式
为您解决:
一、建立高效、专业的营运模式,确保单店的盈利能力和服务水准。
二、分店的营运“截拳道”—打造分店从守店型到经营型;建立强劲的“心脏”总部。
1、营运模式是决定连锁企业规模发展的核心
2、营运模式的介绍说明
3、连锁总部的规划和建设
4、连锁总部的定位和功能
5、连锁总部发展策略
6、连锁终端店铺的盈利模式—经营模型
7、连锁终端店铺的营运监督检查策略
8、连锁营运秘诀
模块三、系统的人力资源
为您解决:
一、为您解决和建立源源不断的“造血”系统,为连锁高速发展持续培养人才。
二、打造全方位的人力资源系统,系统解决各层面员工,培训什么,谁培训,如何检定问题
1、连锁企业规模发展面对规模发展的瓶颈——人才培养滞后
2、连锁企业建立人力资源的规划和策略
3、介绍连锁企业专业培训系统——“培训树”
4、建立适合自己企业的专业“培训树”,提升企业人才造血功能
5、“培训树“的执行和推进
6、连锁总部培训机制的策略
模块四、高效的支持系统
为您解决:
一、建立“以营运为导向”高效、专业的支持系统。
二、清晰功能的支持部门,完善的沟通和工作流程高效服务营运第一线;总部对各分店的有效督导
1、连锁企业支持系统的定位和规划
2、连锁企业支持系统建立的策略
3、连锁企业支持系统的执行和检定
4、建立现代的网络信息支持系统,提升支持系统的效率
5、连锁企业支持系统推动品牌提升和高速发展
模块五、发展的风险控制
为您解决:
一、建立专业的风险评估系统,针对性解决问题,最大限度解决企业高速发展带来的风险。
二、风险控制的意识、专业系统,使企业稳健地做大、做强。
1、风险控制对于连锁品牌重要性
2、风险控制评估系统建立的策略
3、连锁企业的品牌风险控制
4、连锁企业财务管理风险控制
5、连锁企业资产风险控制
模块六、专业的特许加盟系统
为您解决:
一、特许加盟借助资金快速扩张规模,提升品牌知名度。
二、专业的特许加盟系统,扶持加盟商健康发展,利益均沾,共同提升品牌。
1、国家特许加盟管理条例介绍
2、特许加盟发展的基础—专业的“母体”直营店系统的建设
3、特许加盟体系设计的思路
4、特许加盟体系的建立
5、特许加盟体系的健康发展
连锁运营实战全攻略-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:698字体大小:大 中 小
学习对象
想做连锁和已做连锁的企业董事长、总裁、总经理及高层管理人员
课程目标
1、专业地学习和掌握连锁各领域系统知识,使连锁企业真正做大、做强
2、为打造自己的连锁帝国,打下坚实的基础,掌握连锁运营系统科学
3、学会一套连锁企业花小钱创建大品牌操作方法
4、建立一套让连锁企业高速发展的商业和营运模式
课程内容
模块一:成熟的商业盈利模式
为您解决:
一、建立、完善商业模式,确认品牌定位、战略以及目标市场。
二、通过财务的角度论证商业模式的市场容量、利润回报,成本承受力,可复制、持续发展!
1、建立的品牌定位和目标市场
2、品牌成长的法则
3、连锁盈利模式的设计
4、通过专业的财务分析验证连锁企业盈利模式
5、连锁盈利模式的关键点
6、连锁盈利模式的复制策略和法则
7、高速发展的策略和进度控制,如何控制节奏
8、发展战略规划的要素
模块二、高效的营运模式
为您解决:
一、建立高效、专业的营运模式,确保单店的盈利能力和服务水准。
二、分店的营运“截拳道”—打造分店从守店型到经营型;建立强劲的“心脏”总部。
1、营运模式是决定连锁企业规模发展的核心
2、营运模式的介绍说明
3、连锁总部的规划和建设
4、连锁总部的定位和功能
5、连锁总部发展策略
6、连锁终端店铺的盈利模式—经营模型
7、连锁终端店铺的营运监督检查策略
8、连锁营运秘诀
模块三、系统的人力资源
为您解决:
一、为您解决和建立源源不断的“造血”系统,为连锁高速发展持续培养人才。
二、打造全方位的人力资源系统,系统解决各层面员工,培训什么,谁培训,如何检定问题
1、连锁企业规模发展面对规模发展的瓶颈——人才培养滞后
2、连锁企业建立人力资源的规划和策略
3、介绍连锁企业专业培训系统——“培训树”
4、建立适合自己企业的专业“培训树”,提升企业人才造血功能
5、“培训树“的执行和推进
6、连锁总部培训机制的策略
模块四、高效的支持系统
为您解决:
一、建立“以营运为导向”高效、专业的支持系统。
二、清晰功能的支持部门,完善的沟通和工作流程高效服务营运第一线;总部对各分店的有效督导
1、连锁企业支持系统的定位和规划
2、连锁企业支持系统建立的策略
3、连锁企业支持系统的执行和检定
4、建立现代的网络信息支持系统,提升支持系统的效率
5、连锁企业支持系统推动品牌提升和高速发展
模块五、发展的风险控制
为您解决:
一、建立专业的风险评估系统,针对性解决问题,最大限度解决企业高速发展带来的风险。
二、风险控制的意识、专业系统,使企业稳健地做大、做强。
1、风险控制对于连锁品牌重要性
2、风险控制评估系统建立的策略
3、连锁企业的品牌风险控制
4、连锁企业财务管理风险控制
5、连锁企业资产风险控制
模块六、专业的特许加盟系统
为您解决:
一、特许加盟借助资金快速扩张规模,提升品牌知名度。
二、专业的特许加盟系统,扶持加盟商健康发展,利益均沾,共同提升品牌。
1、国家特许加盟管理条例介绍
2、特许加盟发展的基础—专业的“母体”直营店系统的建设
3、特许加盟体系设计的思路
4、特许加盟体系的建立
5、特许加盟体系的健康发展