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[上海2005-8-20]《制胜优势发掘和拓展》-上海工慧企业管理

信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:244字体大小:



  
学习对象
需要充分了解自己的优势和才干,真正掌握自己命运者;需要改变目前现状,明确知道该如何发展者;需要设定目标,制定可操作的职业和生涯规划,一步一步实现理想者;需要促进团队或组织成员互相了解,增进分工合作效益者;需要更好发展自己的制胜优势,使自己在
课程目标
1、有效利用自己制胜优势,设定切实可行的个性化的职业生涯发展规划;
2、获得重新认识自己的能力和信心;
3、清晰明确的表述自己的制胜优势,得到更多的工作或晋升机会;
4、将个人制胜优势集中在学习、工作和生活的优先目标上,以最小的代价,获取最大的利益;
5、增强执行力和灵活性,更好适应工作环境的变化,保持个人领先的优势;
6、制定良好的生活和工作目标,提升实施和达成的能力;
7、提高处理改善人际关系的能力,减少冲突,增进团队和谐性和工作有效性;
8、将所学的知识和技能付诸实践,不断创新和提高。
9、使员工学会如何赢得事业成功。
1、使老板学会如何创造更高的生产率。
11、使企业学会如何吸引和留住人材。

课程内容
制胜优势(DependableStrengths)是一个人能被确认的自己成功的最本质的精华内质,人人拥有的独特的潜能优势。《制胜优势鉴定和拓展》(DSAP)被证明能帮助学员充分了解自己,将自己的优势集中应用到工作或学习中,增强对所处环境的适应性,改变习惯和提升竞争力,取得更大的成就。

超过9%的DSAP学员认为得到了认识自己的新的洞察力和发展了认识自己能力的新的感知。
测试证明DSAP学员令人瞩目地增强了自尊心、激励了动机、提高了拓展自己未来的力量和能力。

所有参加过DSAP的学员均表示:

1、学到了关于自己的新的东西。
2、能更好的与他人相处与合作。
3、具备更多的对自己工作和生活的进一步发展的影响力。
4、使自己容易得到工作或在工作中发展自己。

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