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学习对象
董事长、总裁、总经理、决策层高管
课程内容
第一部分:以市场为导向强势达成财务目标的赢利中心管理模式
1.企业会是在“养人”还是在创业?
2.老板的成长史与企业经营的影响
3.财务是所有战略执行的结果
4.财务功能新解
5.销售公司的管理架构
6.前后方的关系
7.财务创利结构图
8.华为任正非讲话案例分析
第二部分:赢利中心管理模式下的绩效考核体系
1.什么是指标,企业应有的指标体系
2.股东权益回报率
3.报表指标化,指标颜色化
4.公司层级绩效指标架构图
5.用层级绩效指标架构图做预算
6.透过创利结构图往下分解指标
7.怎么给销售人员订指标比较好
8.销售单位的平衡计分卡指标
9.后方平台的指标怎么订?
10.案例讨论
第三部分:赢利中心管理模式下的持续改善体系
1.公司经营绩效的有效表达
2.管理者的责任
3.月度经营会议
4.赢利中心管理模式的收益
5.案例讨论,互动分享
第四部分:现场解答学员的问题与困惑
中小企业最佳赢利模式-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:703字体大小:大 中 小
学习对象
董事长、总裁、总经理、决策层高管
课程内容
第一部分:以市场为导向强势达成财务目标的赢利中心管理模式
1.企业会是在“养人”还是在创业?
2.老板的成长史与企业经营的影响
3.财务是所有战略执行的结果
4.财务功能新解
5.销售公司的管理架构
6.前后方的关系
7.财务创利结构图
8.华为任正非讲话案例分析
第二部分:赢利中心管理模式下的绩效考核体系
1.什么是指标,企业应有的指标体系
2.股东权益回报率
3.报表指标化,指标颜色化
4.公司层级绩效指标架构图
5.用层级绩效指标架构图做预算
6.透过创利结构图往下分解指标
7.怎么给销售人员订指标比较好
8.销售单位的平衡计分卡指标
9.后方平台的指标怎么订?
10.案例讨论
第三部分:赢利中心管理模式下的持续改善体系
1.公司经营绩效的有效表达
2.管理者的责任
3.月度经营会议
4.赢利中心管理模式的收益
5.案例讨论,互动分享
第四部分:现场解答学员的问题与困惑