【课程背景】
　　曾任Google、微软全球副总裁的李开复在中央电视台《对话》节目中，谈“什么样的人是人才”，曾说：“人品是第一位的”。 企业在激烈的市场竞争中，除了考虑员工技能技术，越来越注重员工职业道德。正所谓：“有德无才者，愚人也;有才无德者，小人也。用人要求德才兼备，若不能双全，宁用愚人勿用小人。”
　　学习对象
　　所有职场人士
　　课程目标
　　促使学员加强职业道德建设，培养职业习惯，提升职业素质，进而提高工作效率，促进事业发展，实现人生价值，达到个人、企业双赢。
　　课程内容
　　一、职业道德的定义。职业道德与职业素质的关系。
　　二、职业道德的重要性。
　　(一)职业道德是个人获得幸福的前提。生存、安全、社交、尊重、价值5种需求的满足，都离不开职业道德。
　　(二)职业道德是企业获得成功的前提。
　　(三)职业道德是社会繁荣的前提。
　　三、职业道德的基本原则：我为人人、人人为我。
　　四、职业道德的基本规范。
　　(一)文明礼貌。
　　(二)在岗爱岗、敬业乐业。
　　1、调整工作心态，树立危机意识和感恩意识。
　　2、熟悉业务、掌握技能。
　　3、勤奋工作、尽职尽责。
　　(三)诚实守信、平等竞争。
　　以诚待人、以信立业、以质取胜。
　　(四)办事公道、廉洁自律。
　　(五)顾全大局、团结协作。
　　1、树立全局观念，服从统一安排。
　　2、增强团队意识，搞好配合协作。
　　3、尊重他人劳动，主动关心同事。
　　(六)勤劳节约。“八旗兵”与“八旗子弟”
　　(七)开拓创新。“从市场中来，到市场中去”
　　(八)遵纪守法、奉献社会。
　　五、职业道德的建设。既要讲内容，也要讲形式。
　　(一)奖惩分明。
　　(二)严守职业纪律，树立职业理想。
　　(三)培养良好习惯，反复训练，从细节入手。
　　(四)提高文化素养，提升专业技能，加强社会实践。
　　(五)向历史、向先进、向外国学习。
　　(六)经常自我反思，提高精神境界。