你当前所在的位置:首页 > 企业管理培训 > 企业内训 > 定位营销工作坊-上海工慧企业管理
学习对象
企业负责人;培养高等级经营管理人才,为企业高管学习和员工培训提供系统解决方案
课程目标
1、为实战而创,100%实操案例精华提炼
2、改变品牌观,品牌不是喊口号,广告不等于品牌
3、拒绝浮夸亮干货,教你如何建造一个真正意义上的品牌
4、品牌就是生产力,教你如何用品牌扩大经营利润突破
【课程背景】
一、品牌定位
如何通过定位建立品牌形象,赢得客户
二、被动竞争战略
“夫唯不争,故天下莫能与之争”,没有广告轰炸,如何让客户主动选择你的品牌
三、竞争蓝海
如果你不是行业老大,一个清晰锐利的定位,加一个致命诱惑的品牌形象就能让你发起挑战!
课程内容
一、 通过市场分析、客户洞察、提炼冲突、建立品牌四个步骤,提炼公司产品或服务的定位,用定位来和竞争对手做区分;
1、新增长时代,我们的机会在哪里?
2、中国消费者有钱还是没钱?
3、国内市场竞争态势
4、凭什么是你赚钱?
5、商业竞争的本质是什么?
6、定位:头脑中的战争
7、中国消费者的变迁
8、如何获取对消费者的控制力?
二、围绕定位的产品价值体系设计;
9、低成本 快营销
10、品牌形象革命3.0
品牌Logo设计:
产品思维——就产品谈论产品,为设计而设计
品牌战略设计1.0:
竞争思维——重塑品牌定位
品牌战略设计2.0
战略思维——看得见的竞争优势
品牌战略设计3.0
企业家思维——利用为荣,摸索为耻
三、产品推广策略设计
11、独特客户价值
A、什么是独特客户价值?
B、客户价值曲线如何帮助企业定位客户需求,形成战略性竞争的突破点
四、现场讨论
1、我们的客户可以分为哪几类?最有价值的是哪一类?
2、市场机会在哪?我们想要给客户提
供什么样的价值?
3、我们如何将产品的价值传递给客户?
定位营销工作坊-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:495字体大小:大 中 小
学习对象
企业负责人;培养高等级经营管理人才,为企业高管学习和员工培训提供系统解决方案
课程目标
1、为实战而创,100%实操案例精华提炼
2、改变品牌观,品牌不是喊口号,广告不等于品牌
3、拒绝浮夸亮干货,教你如何建造一个真正意义上的品牌
4、品牌就是生产力,教你如何用品牌扩大经营利润突破
【课程背景】
一、品牌定位
如何通过定位建立品牌形象,赢得客户
二、被动竞争战略
“夫唯不争,故天下莫能与之争”,没有广告轰炸,如何让客户主动选择你的品牌
三、竞争蓝海
如果你不是行业老大,一个清晰锐利的定位,加一个致命诱惑的品牌形象就能让你发起挑战!
课程内容
一、 通过市场分析、客户洞察、提炼冲突、建立品牌四个步骤,提炼公司产品或服务的定位,用定位来和竞争对手做区分;
1、新增长时代,我们的机会在哪里?
2、中国消费者有钱还是没钱?
3、国内市场竞争态势
4、凭什么是你赚钱?
5、商业竞争的本质是什么?
6、定位:头脑中的战争
7、中国消费者的变迁
8、如何获取对消费者的控制力?
二、围绕定位的产品价值体系设计;
9、低成本 快营销
10、品牌形象革命3.0
品牌Logo设计:
产品思维——就产品谈论产品,为设计而设计
品牌战略设计1.0:
竞争思维——重塑品牌定位
品牌战略设计2.0
战略思维——看得见的竞争优势
品牌战略设计3.0
企业家思维——利用为荣,摸索为耻
三、产品推广策略设计
11、独特客户价值
A、什么是独特客户价值?
B、客户价值曲线如何帮助企业定位客户需求,形成战略性竞争的突破点
四、现场讨论
1、我们的客户可以分为哪几类?最有价值的是哪一类?
2、市场机会在哪?我们想要给客户提
供什么样的价值?
3、我们如何将产品的价值传递给客户?