学习对象
　　企业全体人员
　　课程目标
　　本课程将帮助你达到以下能力提升
　　超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短
　　有效沟通的能力：更有效交流与沟通
　　化解冲突的能力：避免与化解冲突
　　洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任
　　提升人员管理能力：更好的识人用人
　　九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人
　　九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并学会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去创造一个和谐完美的人生;
　　九型人格带领我们研究行为背后的出发点，也就是行为的动机和注意力的焦点，当您知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知悉他们的出发点时，您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地，也可以更好地影响和带领他人。
　　课程内容
　　九型人格介绍
　　九型人格与管理的关系
　　活动及测试
　　以下各部分是按照九型人格中每个号码不同的内在价值观、注意力焦点、情绪反应、行为模式、外在特征详细描述各自特质
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与3号的相处之道
　　⑤3号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励3号
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与6号的相处之道
　　⑤6号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励6号
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与9号的相处之道
　　⑤9号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励9号
　　工作互动关系
　　个性优势及局限
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与1号的相处之道
　　⑤1号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励1号
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与4号的相处之道
　　⑤4号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励4号
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与2号的相处之道
　　⑤2号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励2号
　　工作互动关系
　　个性优势及局限
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与8号的相处之道
　　⑤8号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励8号
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与5号的相处之道
　　⑤5号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励5号
　　①个性特质分析
　　②轻松及压力时表现
　　③自尊感高低时表现
　　④与7号的相处之道
　　⑤7号个性在管理中常见的问题
　　⑥如何有效的激励7号
　　工作互动关系
　　个性优势及局限
　　分组讨论
　　三个智慧中心
　　每种性格的内在防御机制
　　看电影学九型
　　九型人格应用
　　个人成长方向
　　九型人格的管理领导风格
　　九型人格在团队中的作用
　　九型人格的沟通方式
　　九型人格识人用人术
　　九型人格的教练模式提升
　　系统整合
　　总结分享