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【课程背景】
在繁重的生产任务前,我们都面临这样一个思考,我们到底是不是设备的主人呢?如果是的话我们又是怎样驾驭设备,使得设备的总效率提高,降低设备停台率呢?通过本课程的培训向企业现场管理人员讲授TPM现代管理理论和方法,掌握提高设备效率的管理技术,通过全体员工的参与进而提高员工的设备维修意识与技能,降低成本,提高产品质量,最终提高设备总效率的目的。
学习对象
车间主管、班组长、领班等现场基层主管及后备培养干部、现场管理人员
课程目标
了解班现场管理的基础
了解TPM基本改变、掌握TPM工作重点、使学员弄清楚TPM的核心内涵
学会计算设备总效率、如何提高总效率
学会问题描述、掌握故障排除的一般方法
培养学员的思维习惯、学会制定纠正措施
使学员熟练掌握5级推进的步骤与方法
培养小组团队意识、掌握建立TPM小组的工作方法
使学员能成功的主持一个小组改进并进行成果汇报
课程内容
第一讲:TPM基本介绍
1、为什么要TPM
2、TPM的产生背景
3、TPM和精髓
4、TPM的组织推进
5、TPM在世界的影响和推广
第二讲:TPM的黄金12步
1、TPM哲学
2、TPM的黄金12步
3、管理目标的阐明
4、介绍培训和运动
5、组织的建立
6、目标设定
7、行动计划确定
8、开始
9、生产效率的提高
10、 新机器设备早期管理体系
11、 质量维护体系
12、 管理效率提升
13、 安全、健康和环境保护
14、 最终结果
第三讲:个别改善
1、流程损失
2、综合设备效率OEE
3、损失的排列(ABC法)
4、数据记录(MTBF/MTTR)
5、OEE对公司业绩的影响
6、业绩和目标结构的可视化
7、OEE提高
8、结构化的问题解决
9、个别改善的12个步骤
第四讲:结构化的问题解决步骤
1、陈述问题
2、找出根本问题(5个为什么、鱼骨图)
3、解决问题
4、验证结果、团队协作
第五讲:自主维护的步骤1
1、自主维护的目标
2、自主维护的七个步骤
步骤1:设备和工作场地的基础清洁
第六讲:自主维护的步骤2
1、回顾步骤1
2、步骤2的目标
3、确定和展示污染的根源
4、解决问题的四个步骤
5、分析表
6、5个为什么分析
7、因果图、鱼骨图分析
8、测量和改进的记录
9、步骤2的审核
第七讲:自主维护的步骤3
1、回顾步骤1和步骤2
2、步骤3的目标
3、确保定期的维护
4、检查清单、建立标准
5、标准的简短培训(一点课程)
6、标准举例
7、步骤3的审核
第八讲:一点课程
1、为什么需要培训
2、培训的内容、方式
3、一点课程的效果
4、培训地点、时间
5、一点课程举例
第九讲:自主维护的审核
1、自主维护的审核体系
2、什么是审核、为什么需要审核
3、审核流程、如何进行审核
4、审核的时间和地点、审核人
5、审核中的行为
6、审核章及举例
第十讲:计划维护
1、计划维护的目的
2、计划维护的任务
3、损失的种类
4、计划维护的指标
5、从何处开始实施计划性维护
6、计划维护的七个步骤
第十一讲:教育和培训
1、为什么要教育和培训
2、培训的概念
3、如何使培训可视化
4、从目标到有资质
第十二讲:激励
1、自我激励
2、马斯洛金字塔
3、影响变革的5个条件
4、通过TPM改变工作内容
5、激励——赢得员工的心
班组长系列培训-设备管理篇-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:277字体大小:大 中 小
【课程背景】
在繁重的生产任务前,我们都面临这样一个思考,我们到底是不是设备的主人呢?如果是的话我们又是怎样驾驭设备,使得设备的总效率提高,降低设备停台率呢?通过本课程的培训向企业现场管理人员讲授TPM现代管理理论和方法,掌握提高设备效率的管理技术,通过全体员工的参与进而提高员工的设备维修意识与技能,降低成本,提高产品质量,最终提高设备总效率的目的。
学习对象
车间主管、班组长、领班等现场基层主管及后备培养干部、现场管理人员
课程目标
了解班现场管理的基础
了解TPM基本改变、掌握TPM工作重点、使学员弄清楚TPM的核心内涵
学会计算设备总效率、如何提高总效率
学会问题描述、掌握故障排除的一般方法
培养学员的思维习惯、学会制定纠正措施
使学员熟练掌握5级推进的步骤与方法
培养小组团队意识、掌握建立TPM小组的工作方法
使学员能成功的主持一个小组改进并进行成果汇报
课程内容
第一讲:TPM基本介绍
1、为什么要TPM
2、TPM的产生背景
3、TPM和精髓
4、TPM的组织推进
5、TPM在世界的影响和推广
第二讲:TPM的黄金12步
1、TPM哲学
2、TPM的黄金12步
3、管理目标的阐明
4、介绍培训和运动
5、组织的建立
6、目标设定
7、行动计划确定
8、开始
9、生产效率的提高
10、 新机器设备早期管理体系
11、 质量维护体系
12、 管理效率提升
13、 安全、健康和环境保护
14、 最终结果
第三讲:个别改善
1、流程损失
2、综合设备效率OEE
3、损失的排列(ABC法)
4、数据记录(MTBF/MTTR)
5、OEE对公司业绩的影响
6、业绩和目标结构的可视化
7、OEE提高
8、结构化的问题解决
9、个别改善的12个步骤
第四讲:结构化的问题解决步骤
1、陈述问题
2、找出根本问题(5个为什么、鱼骨图)
3、解决问题
4、验证结果、团队协作
第五讲:自主维护的步骤1
1、自主维护的目标
2、自主维护的七个步骤
步骤1:设备和工作场地的基础清洁
第六讲:自主维护的步骤2
1、回顾步骤1
2、步骤2的目标
3、确定和展示污染的根源
4、解决问题的四个步骤
5、分析表
6、5个为什么分析
7、因果图、鱼骨图分析
8、测量和改进的记录
9、步骤2的审核
第七讲:自主维护的步骤3
1、回顾步骤1和步骤2
2、步骤3的目标
3、确保定期的维护
4、检查清单、建立标准
5、标准的简短培训(一点课程)
6、标准举例
7、步骤3的审核
第八讲:一点课程
1、为什么需要培训
2、培训的内容、方式
3、一点课程的效果
4、培训地点、时间
5、一点课程举例
第九讲:自主维护的审核
1、自主维护的审核体系
2、什么是审核、为什么需要审核
3、审核流程、如何进行审核
4、审核的时间和地点、审核人
5、审核中的行为
6、审核章及举例
第十讲:计划维护
1、计划维护的目的
2、计划维护的任务
3、损失的种类
4、计划维护的指标
5、从何处开始实施计划性维护
6、计划维护的七个步骤
第十一讲:教育和培训
1、为什么要教育和培训
2、培训的概念
3、如何使培训可视化
4、从目标到有资质
第十二讲:激励
1、自我激励
2、马斯洛金字塔
3、影响变革的5个条件
4、通过TPM改变工作内容
5、激励——赢得员工的心