学习对象
HR人员，企业内部讲师,培训公司讲师、及有志于培训行业发展的人员，体格健康，积极上进乐观者
课程目标
1．掌握全新拓展教练团队构建理念与模式；
2．掌握成人学习的理论、特点和规律。
3．能够独立策划、设计和准备培训课程，提高体验式培训的能力、完善课程内容。
4．掌握专业体验式培训的操作流程。
5．帮助企业内训师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
6．掌握实施培训时必备的技能与技巧。
7．掌握拓展培训师语言组织与讲台呈现技巧。

课程内容
【课程内容】
模块一：拓展项目规划与分享要点
1．拓展行业发展与趋势
2．成人学习的特点及影响因素
3．破冰、热身、融合活动、课间活动、奖罚项目的操作
4．陆地部分拓展项目操作与分享要点、思路（方向）
5．水上部分拓展项目操作与分享要点、思路（方向）
6．高空部分拓展项目安全操作与分享要点、思路（方向）
7．野战项目安全操作与分享要点、思路（方向）
模块二：拓展培训课程方案的设计
1. 如何做好需求分析
2. 如何策划个性化课程方案
3. 如何做好培训后的跟进与服务
模块三：拓展安全知识及常见创伤处理
模块四：拓展培训师呈现训练
1.对拓展培训师的认识
2.拓展培训师的角色定位
3.拓展培训师的工作技能
4.拓展培训师的职业发展之路
5.拓展培训师的呈现技巧训练
（1）语言修炼
（2）目光训练
（3）肢体训练

往期学员感言
在此之前我也曾经参加过户外行业的其他培训，但是经过培训后总结，自己竟然没有学到什么有价值的东西，其中的原因当然包括我自身的能力有限，但那些挂着国家协会招牌的组织，也并没有把真正的本领传授给我们，让我一时对于接受培训有些迷惘了，但是经过了这次培训以后，使我有了重新的认识：培训过程非常的正规，在人性化培训管理的同时，注重学员亲身体验、感悟。从教学来看，四天的培训课程也是精中之精，它含盖了当前国内此领域深层的知识，足以见得培训老师的重视程度，所以这也使作为学员的我们感觉到一种紧张的节奏，从而更加珍惜时间来学习知识，总是觉得时间不够用，大家一起营造了一种求学的氛围，所以我觉得此次培训从各个方面来说都是非常规范的。
                                                            佛山学员---郑生