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学习对象
餐饮酒店董事长 、总经理、总监、店长、厨师长、经理、等管理人员
课程目标
学习目的收获
1.延长酒店装饰寿命,打破酒店3年重新装饰的误区。
2.有效控制成本,提高物料控制能力,利润提升,
成本降低3--5个点;
3.数字、标准说话、一流的流程,傻瓜即智能管理
办法;——给工作做减法;
4.改善繁琐和凌乱管理,提高管理效率,文件不会找
不到了,拿一个海鲜不会花1分钟了,每次清洁
卫生不会为洗不掉油脂烦恼,设备不用再经常维修了;
5.塑造品牌形象,营造超星级企业,厨房环境好了,
员工归属感强了,今天一批人参观你的企业,明天政府
给你颁发什么荣誉,顾客口碑好了,同行竞争力强了。
餐饮酒店4D管理的目标
成本(提高企业利润)
形象(营造超级企业标准)
品质(客户满意度1%以上)
安全(事故降至最低,甚至为“零”)
效率(全员3--3秒内取出放回所需物品)
卫生(卫生无死角,一尘不染,有效防止细菌转播)
实现目标:提升企业竞争力、员工客户企业共赢。
课程内容
(4D现场管理)落地版
餐饮酒店4D管理的目标
成本(提高企业利润)
形象(营造超级企业标准)
品质(客户满意度1%以上)
安全(事故降至最低,甚至为“零”)
效率(全员3--3秒内取出放回所需物品)
卫生(卫生无死角,一尘不染,有效防止细菌转播)
实现目标:提升企业竞争力、员工客户企业共赢。
成功企业见证
成功为金色南都餐饮集团、食博汇餐饮集团、胶南美味海鲜、黄山大厦酒店集团、狮城酒店集团、食为先酒店集团、南海渔港、南园樱花宾馆(中日)、台儿庄大酒店、西新饭店、无锡迎宾楼等17家企业导入4D现场管理体系。
(课程结束回企业实施落地三天见效)
主办单位:中成伟业酒店管理教育集团
餐饮酒店业4D现场管理体系-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:316字体大小:大 中 小
学习对象
餐饮酒店董事长 、总经理、总监、店长、厨师长、经理、等管理人员
课程目标
学习目的收获
1.延长酒店装饰寿命,打破酒店3年重新装饰的误区。
2.有效控制成本,提高物料控制能力,利润提升,
成本降低3--5个点;
3.数字、标准说话、一流的流程,傻瓜即智能管理
办法;——给工作做减法;
4.改善繁琐和凌乱管理,提高管理效率,文件不会找
不到了,拿一个海鲜不会花1分钟了,每次清洁
卫生不会为洗不掉油脂烦恼,设备不用再经常维修了;
5.塑造品牌形象,营造超星级企业,厨房环境好了,
员工归属感强了,今天一批人参观你的企业,明天政府
给你颁发什么荣誉,顾客口碑好了,同行竞争力强了。
餐饮酒店4D管理的目标
成本(提高企业利润)
形象(营造超级企业标准)
品质(客户满意度1%以上)
安全(事故降至最低,甚至为“零”)
效率(全员3--3秒内取出放回所需物品)
卫生(卫生无死角,一尘不染,有效防止细菌转播)
实现目标:提升企业竞争力、员工客户企业共赢。
课程内容
(4D现场管理)落地版
餐饮酒店4D管理的目标
成本(提高企业利润)
形象(营造超级企业标准)
品质(客户满意度1%以上)
安全(事故降至最低,甚至为“零”)
效率(全员3--3秒内取出放回所需物品)
卫生(卫生无死角,一尘不染,有效防止细菌转播)
实现目标:提升企业竞争力、员工客户企业共赢。
成功企业见证
成功为金色南都餐饮集团、食博汇餐饮集团、胶南美味海鲜、黄山大厦酒店集团、狮城酒店集团、食为先酒店集团、南海渔港、南园樱花宾馆(中日)、台儿庄大酒店、西新饭店、无锡迎宾楼等17家企业导入4D现场管理体系。
(课程结束回企业实施落地三天见效)
主办单位:中成伟业酒店管理教育集团