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学习对象
对此课程感兴趣的人
课程目标
企业文化植入必修课
课程内容
【课程大纲】 一、企业文化工作坊概述 中国人的收益益与文化 为何我们需要这个工作坊 工作坊规则: “跨出舒适圈” 学员自我介绍, 分享”最喜欢的工作氛围 内涵解释&分享 内涵诠释,小品演出 二、责任心与以客户为中心 中国人的收益益与文化竞猜:谁是我们公司的客户? 观看视频:”以客户为中心”, 讨论:视频中出现的以客户为中心的理念与方法, 哪些理念与方法可以应用在我们工作中? 小组讨论:强的责任心、胜任的责任心、不胜任的责任心分别在工作中的表现 三、创新与持续改进 何为”变化” 观看视频:”变化的河流”, 讨论:视频中出现的以客户为中心的理念与方法, 哪些理念与方法可以应用在我们工作中? 游戏”团队过河”, 讨论:游戏中有哪些值得赞扬的经验与精神 游戏中有哪些方面需要改进 哪些值得赞扬的经验与精神可以应用在我们工作中? 学员思考: 企业文化植入工作坊之后的行动计划 学员分享: 行动计划
企业文化植入必修课-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:177字体大小:大 中 小
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企业文化植入必修课
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【课程大纲】 一、企业文化工作坊概述 中国人的收益益与文化 为何我们需要这个工作坊 工作坊规则: “跨出舒适圈” 学员自我介绍, 分享”最喜欢的工作氛围 内涵解释&分享 内涵诠释,小品演出 二、责任心与以客户为中心 中国人的收益益与文化竞猜:谁是我们公司的客户? 观看视频:”以客户为中心”, 讨论:视频中出现的以客户为中心的理念与方法, 哪些理念与方法可以应用在我们工作中? 小组讨论:强的责任心、胜任的责任心、不胜任的责任心分别在工作中的表现 三、创新与持续改进 何为”变化” 观看视频:”变化的河流”, 讨论:视频中出现的以客户为中心的理念与方法, 哪些理念与方法可以应用在我们工作中? 游戏”团队过河”, 讨论:游戏中有哪些值得赞扬的经验与精神 游戏中有哪些方面需要改进 哪些值得赞扬的经验与精神可以应用在我们工作中? 学员思考: 企业文化植入工作坊之后的行动计划 学员分享: 行动计划