【课程背景】
　　这是一个您从来没有体验过的旅程，这是一次您将毕生难忘的探索。两天三夜，是关于领导力、信念的训练，也是关于素质、心态的训练，更是一个震撼心灵、帮助您开发“自己”所有能力之源的训练。当您收到这份资料，请您相信这是一次爱的传播。请您为自己安排三分钟的宁静，好好反思一下您的企业，您的团队，还有您的人生……
　　【培训对象】
　　企业主、董事长、总裁、总经理、副总经理，以及有强烈意愿追求成功的人士。
　　课程收益
　　1. 理清个人目标，企业目标，构建企业愿景，学会创建“学习型组织”，掌握现代管理新理念
　　2. 学会如何激发团队潜能、创造一支敢于负责、敢于承担、敢于突破的高效团队
　　3. 突破性提升个人领导力、感染力、感召力与影响力
　　4. 提升有效沟通能力，明白如何与他人建立深入且优质的人际关系
　　5. 提升个人情绪与目标管理能力
　　6. 激发个人激情、自信、责任心与持久行动力
　　7. 突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑，调整、完善心智模式
　　8. 改善家庭沟通模式，提升亲子教育水平，学会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而提升家庭生活品质
　　课程大纲
　　第一部分：“承诺”主题
　　训练目的：感受自己人生中的“承诺”经历，体验因为不守承诺，给企业、团队、自己和家人带来的影响。
　　第二部分：“信任”主题
　　训练目的：学会沟通，学会如何运用“信任”，处理好你的人际关系，提升个人魅力。
　　第三部分：“聆听”主题
　　训练目的：发现企业规章制度不容易贯彻、员工执行力差、团队缺乏士气等问题的关键原因与破解方法。
　　第四部分：“选择”主题
　　训练目的：学会如何从被动消极的心态中释放自己，改变自己，从而为自己的人生、为企业负责任。
　　第五部分：“责任”主题
　　训练目的：发现生活与工作中，自己思考模式中的盲点，学会不再用看似合理的借口来逃避自己的责任。
　　第六部分：“活在当下”主题
　　训练目的：体验和感受怎样去解决现实中的矛盾问题，来解决面对生活、事业上的压力，掌握生活的平衡。
　　第七部分：“共赢”主题
　　训练目的：发现自己有意无意中设置的人际关系屏障，领悟如何从共赢的思考立场出发，创造更多机会。
　　第八部分：“欣赏与创造”主题
　　训练目的：学会如何运用与生俱来的领导力，去欣赏、创造一个成功的人际关系、团队，以及成功的人生。
　　讲师简介
　　Teng.C
　　中国培训网高级讲师，国际高级企业教练导师。
　　作为企业人才训练系统建设的权威人物，他带领团队，协助企业建立高效成长的学习型组织，其领衔研发并实践的第五代培训思想体系、五力模型，深刻影响着企业人才培养体系的固有模式与固定思维，创造了培训满意度百分百的奇迹;其带领团队以我讲即我做的态度，践行着知行合一的精神，为企业培训开辟了一条全新的道路。
　　同时，他更是一位不断超越自我的实战型培训师,作为国际教练体系认证最严格、最系统的大成教练系统专业认证教练，以精益求精的学习精神，不断超越自我的学习态度，使其永远走在行业的前沿;以前瞻性的思想，影响着成千上万的企业人放大格局，追寻使命和梦想。