课程内容
　　第一单元 个体行为管理
　　1、价值观
　　2、态度管理
　　3、气质及其类型差异类型
　　4、个性特质培养
　　第二单元 组织凝聚力
　　1、增加组织成员接触的频率
　　2、提高加入组织的难度
　　3、领导者移情效应
　　4、群体成员的构成
　　5、欢庆成功与节日
　　6、促使组织成员对组织奉献
　　7、利用外部威胁
　　第三单元 组织激励
　　1、有关组织激励理论
　　2、有关组织激励的方法
　　第四单元 组织变革
　　1、管理思想的变革
　　2、组织运行机制的变革
　　3、组织发展战略的变革
　　4、领导方式的变革
　　5、营销思想的变革